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国光中学发展党员工作三年规划
作者:黄国宝    党建文章来源:本站原创    点击数:346    更新时间:2015/2/16

国光中学发展党员工作三年规划

 

为了做好发展党员工作,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,推进学校的进一步发展,根据《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》的要求和市教育工委关于认真做好发展党员工作的有关要求,结合我校的实际情况,特制定本发展党员工作规划。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,坚持新党章规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,以积极慎重的态度切实抓好党员的培养、教育和发展工作,加强在40岁以下青年教师、骨干教师中发展党员工作,严格发展党员工作程序,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为我校又好又快发展提供组织保证和人才保障。

二、党组织现状

我校现有在职教工216人,现有正式党员102人(其中预备党员2人),女党员37人,重点发展对象2人;党员中多中老年,党员结构分布还不是很不合理,因此,我校今年在保证发展党员的质量的同时,大力在青年教师中发展党员。

三、目标任务

2015年起,每年计划发展教职工新党员2名,培养入党积极分子23名,预备党员按期转正。在学校40岁以下青年教师和骨干教师中进行培养发展,本着成熟一个,发展一个的原则,严格按照党章规定的党员标准发展党员。

四、主要措施

1.抓好源头,夯实基础,切实抓好入党积极分子队伍建设。

入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。我校入党积极分子队伍较为薄弱,要高度重视入党积极分子建设,积极主动地开展教育引导工作,努力把先进分子吸引到党组织内。加强入党积极分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度,对入党积极分子定期考核,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。

2.要坚持标准,严格程序,确保新党员质量。

要坚持质量重于数量的原则,着眼于保持党的先进性,坚持成熟一个,发展一个。严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,全面贯彻《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则(试行)》的各项要求,全面执行发展党员“五项制度”,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚持杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,确保新党员的质量。

3.要把握关键,提高素质,加强对预备党员的教育管理。

要适应新形势任务的发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同岗位、年龄、文化的预备党员特点,确定相应的教育内容和培训措施,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。要坚持预备党员半年向党支部作一次书面思想汇报,党支部半年讨论一次预备党员教育考察情况制度,并采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

4.要突出重点,全面推进,不断优化党员队伍结构。

重点做好在骨干队伍中发展党员工作,不断壮大党的队伍最根本的组成部分和骨干力量。着眼于改善党员队伍的结构和分布,注意在教学第一线发展党员,注意在40岁以下青年教师中发展党员,不断优化党员队伍结构。

5.重视理论学习培训教育工作。 

以“十八大”精神为主线,认真学习十八届三中、四中全会精神,深入学习宣传“三个代表”重要思想,学习科学发展观,深入学习宣传新党章,要坚持理论学习制度,支部在组织党员学习、党课教育、电化教育、集中培训等活动中,都要把入党积极分子、预备党员也列入参加的对象,以党员干部的实际行动影响带动入党积极分子,确保入党积极分子的质量。做到计划合理,形式多样,任务落实,氛围浓厚。要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座等形式,引导入党积极分子在原原本本在十八大报告和新《党章》上下功夫。帮助他们提高认识,倡导教育创新,以实际行动落实十八大精神,增强上进心增强党性,引导他们向党组织积极靠拢。

6.要做好入党积极分子的培养教育工作。 

一是在入党积极分子自愿向党组织提出书面申请,由党小组推荐,入党申请人向党组织递交书面个人自传,党支部要充分征求党内外群众意见后,从中研究确定入党申请人为入党积极分子,认真填写《入党积极分子培养考察表》。

二是确定2名正式党员作为培养联系人,负责对入党积极分子进行培养教育,并建立《入党积极分子名册》。

三是每个党支部要挂钩具体人作为入党积极分子的培养对象,每半年考察一次,指导入党积极分子每季度向党支部书面汇报一次思想认识和表现,将情况填入《考察表》。

四是培养联系人每半年对入党积极分子进行一次考察,并将考察情况写入《入党积极分子培养考察表》。

五是党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察,并将考察情况写入《入党积极分子培养考察表》。 

7.要做好发展对象的培训审查工作。 

经过一年以上的培养教育,党支部要在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,对培养考察对象,认真审查,通过支委会讨论后确定为发展对象,及时向上级党组织报备。应对其的历史和现实表现、直系亲属和主要社会关系进行政治审查,形成综合政审材料,并填写《入党积极分子培养考察表》。要对发展对象进行《党章》、《准则》和党的基本知识及其理论的培训与学习,提高入党积极分子的思想觉悟和理论水平。

8.要做好预备党员的接收工作。 

党委审批后,要指导发展对象按要求填写《入党志愿书》,做好预备党员的集中培训和考察工作,确定2名正式党员作为发展对象的入党介绍人,要及时召开支部大会讨论吸收预备党员,在支委会和支部大会上,支委和正式党员要对吸收对象分别逐个进行讨论和表决后,报送镇党委审批。 

9.要做好预备党员的转正工作。

预备党员期间,党组织要将预备党员编入党小组,及时做好预备党员的转正工作。 

10.开展丰富多彩的活动,活化德育工作内容,加强对青年教师的培养,以学校总支部组织开展的业余党校活动为载体,对要求进步的青年教师坚持上党课,加强对入党极积分子的培养和教育,通过考察考核和培训,确实把那些优秀分子吸收到党内来,有计划地做好支部的发展工作。 

五、工作要求

1.突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系工作。学校党支部要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年教师和教学科研骨干力量党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师,每个党员教师联系1—3位教师群众,发扬我党从群众中来,到群众中去的优良传统。

2.严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行发展党员工作六项制度,全面理解和把握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把"入口关",不能用能人标准代替党章规定的党员标准,更不答应把党票奖票,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

3.党总支每年都要确定重点培养对象,把党员发展工作列入对支部班子年终目标考核的重点之一。

 

                        中共国光中学总支部

                         2015215

 


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